МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "НОВОКУЗНЕЦКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"

Согласно ст. 4 Закона Кемеровской области от 30.06.2007 № 103-ОЗ «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы», Решения Совета народных депутатов Новокузнецкого муниципального района от 30.10.2018 № 3-МНПА «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Новокузнецком муниципальном районе»:

  1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
  2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, по соответствующей должности муниципальной службы устанавливаются с учетом задач и функций органа местного самоуправления Новокузнецкого муниципального района, на основе типовых квалификационных требований.
  3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

3.1. Для высших должностей муниципальной службы - высшее образование;

3.2. Для главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего;

3.3. Для младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование.

  1. Квалификационные требования к стажу:

4.1. Для высших должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

4.2. Для главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

4.3. Для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требования к стажу.

  1. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.